五险一金交费比例
五险一金的交费比例由企业和个人共同承担，具体比例因地区和单位性质而异。一般情况下，个人缴费比例为：养老保险8%-12%、医疗保险2%-3%、失业保险0.5%-1%、工伤保险0%-1%、生育保险0.5%-1%；企业缴费比例为：养老保险20%-28%、医疗保险8%-10%、失业保险1%-2%、工伤保险1.5%-2%、生育保险1%-2%。
缴费基数
五险一金的缴费基数通常以职工上年度月平均工资为准，由单位申报并经社会保险经办机构审核确定。缴费基数下限不得低于当地最低工资标准，上限不得高于当地社平工资的3倍。
灵活就业人员缴费
灵活就业人员可以自行缴纳五险一金。养老保险缴费基数为当地社平工资的60%-300%，缴费比例为20%；医疗保险缴费基数为当地社平工资的60%-100%，缴费比例为2%；失业保险和生育保险不缴纳；工伤保险缴费基数为当地社平工资，缴费比例由各地自行确定。
缴费方式
五险一金通常由单位统一缴纳，并从职工工资中代扣代缴个人部分。灵活就业人员可自行到社会保险经办机构或指定银行柜台缴费，也可通过网上银行或手机APP缴费。
缴费时间
五险一金缴费时间一般为每月，由单位在规定期限内将缴费款项汇入指定账户。灵活就业人员缴费时间灵活，可根据自身情况选择每月或每季缴费。
五险一金一般交多少？
另外，每个城市的五险一金缴费基数和五险一金缴纳比例是不一样的，因此，“五险一金一般交多少”并没有一个统一的答案，建议大家可以向当地的社保局咨询社保缴费标准相关问题，向当地的住房公积金管理中心咨询公积金缴存标准相关问题。
以杭州市为例，如果按照最低缴费基数和最低缴费比例计算，一个月五险一金一般交300元左右。
小常识
五险一金的缴纳比例
养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%
医疗保险：单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10元的大病统筹
失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%
工伤保险：单位每个月缴纳0.5%、1%、1.5%不等，个人不用缴
生育保险：单位每个月缴纳0.85%，个人不用缴
住房公积金：单位每个月缴纳5%-20%，个人按同等比例