思路决定出路，细节决定成败，任务赢在执行。8月19日，森强集团董事长李强先生，带领森强集团部分高管共赴上海参加为期三天的《统帅执行兵法》培训，旨在帮助集团各部门及分子公司高管更深入地认知集团战略，并学习战略落地的方法和措施，有效保障战略目标的达成。

　　培训正式开始前，李总首先做了训前总动员，他强调：“管理即是责任感、是执行、是沟通，是率先士卒带动大家共同提高。学习则是提升的基础，希望大家怀有空杯的心态参与其中，满载收获。”

　　团队的成长和发展离不开总结，本着“日清日结”的原则，集团高管们在晚课后开展分享活动，每个人都针对一天所学进行分享，大家在彼此的分享中相互学习，相互指正。这便是森强人的一贯作风，在学习中总结，在总结中纠偏，在纠偏的过程中升华，将所学更好地落实到日常的执行中去。

　　全身心的参与才能事半功倍，才能收获更多。培训中，不论是团队展示，还是互动环节，森强人都积极参与其中，有第一就争，有排头就站，有红旗就抗，有奖牌就夺。不管在哪里，都是森强的主场。

　　举贤任能 薪火相传

　　培训短暂而充实。对于森强高管来讲可以说是一次更深层次的收获、一次心灵的洗涤，不仅进一步提升了执行力与积极性，更让参训者对如何打造强劲的团队协作能力有了更为深刻的认知与感悟。举贤任能，薪火相传，相信各位高管定会将所学用于今后的工作中，并带动团队共同成长。

　　企业的发展离不开人才。森强集团都会每年组织多种专项培训，旨在为高管层提供一个学习和提升能力的平台，让优才更优。行业的竞争离不开人才，实现森强“三年一百家，五年一百城”布局全国的宏伟目标，打造人才是基础，只有不断提升员工专业素质，培养接班人，让员工在学习中不断成长，才能让团队更有生命力、才能让企业更有竞争力。培训不单单是对企业员工的提高与福利，更是能通过学习培训直接影响员工的工作状态与工作质量。有了这样的文化氛围、工作氛围，森强人必将以昂扬的斗志，顽强的精神和高效的执行力，将集团发展战略一步一个脚印坚实地落实下去，迎来森强集团光辉未来!