记者从昨天召开的全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年，围绕就业创业、社会保障、人事人才、构建和谐劳动关系等四大方面，包括企业退休人员养老金继续增加等，全市人社工作将有诸多大“动作”。通过这些措施，进一步推进就业创业，保障市民权益，支持经济发展。

　　举办首届创业博览会

　　就业创业方面，今年将发放小额担保贷款10亿元，通过技师学院对高校毕业生进行培训、实训，举办“首届哈尔滨创业博览会”，筹建农民工综合服务中心，打造“抚顺诚信一条街”诚信职介集中区。

　　提高企退人员养老金

　　社会保障方面，完善养老保险政策，设立不同缴费档次，鼓励失地人员多缴多得；推进机关事业单位及企业长期临时用工人员参加养老保险；按照年初国务院统一要求，继续提高企业退休人员基本养老金水平；开展城镇居民大病保险，扩大城镇居民医保支付范围；将符合规定的社区卫生服务中心(站)纳入医疗保险定点管理范围，方便参保人员就医；建立失业保险待遇与居民收入增长、物价上涨挂钩联动机制，继续上调失业保险金标准。

　　开展公务员分类管理

　　人事人才方面，制定实施《关于进一步促进和保障经济发展强化人才支持的若干政策》，吸引和留住优秀人才；通过技工院校，培养高技能人才2.1万人以上；适时开展公务员分类管理、聘用管理及职务与职级并行管理；实施事业单位岗位设置、分级聘用，推进事业单位按岗聘用、合同管理、兑现待遇等入轨运行；加强机关事业单位雇员、辅警和协管员使用情况的检查，完善考核制度，形成奖勤罚懒、人员能进能出的机制。

　　建立薪酬信息发布制度

　　劳动关系方面，推进工资收入分配制度改革；建立公务员、企业薪酬调查和信息发布制度；测算并发布工资指导线、劳动力市场指导价位等；做临时用工和雇员工资调整的准备；继续开展人力资源市场、工资支付、劳动用工及社会保险等专项检查，严厉打击侵害劳动者权益的行为；开展劳动人事争议调解和劳动人事仲裁工作，仲裁案件时限期内结案率达到97%。